云南师范大学2021招聘

 2021-02-22 04:29  97人阅读   双一流大学网

汇聚各方英才力量,共促云南师大发展

——云南师范大学2021年高层次高水平人才及优秀博士需求信息

学校深入贯彻落实习近平总书记“聚天下英才而用之”的战略思想,始终秉承“刚毅坚卓”的校训,坚守“学高身正、明德睿智”的校风,以立德树人为根本,以提高人才培养质量为核心,以一流学科建设为主线,坚持把人才作为支撑发展的第一资源,以积极、开放、有效的人才政策,吸引了一批高层次高水平人才来校工作,营造了爱才、敬才、惜才的良好引才氛围,为学校加快建设以教师教育为特色的高水平大学提供了坚实的智力支撑和人才保障。我校常年面向社会诚聘海内外高层次高水平人才及优秀博士,我们将为您提供优质的科研环境、广阔的发展空间和贴心的人才服务。竭诚欢迎海内外各界英才来校工作,共创事业!

一、需求类别与条件

(一)人才需求结构

学校致力于建设以教师教育为特色的高水平大学,处于建设发展的关键期,现急需引进各类高层次高水平人才及优秀博士。

第一层次(杰出人才): 具有带领团队在学科前沿从事研究并做出具有国际领先水平的创新成果的旗帜型学术带头人。符合下列条件之一:

1.诺贝尔奖、图灵奖、菲尔兹奖等国际大奖获得者;

2.国家“两院”院士、海外著名学术机构的外籍院士或国家最高科学技术奖获得者;

3.国家高层次人才特殊支持计划杰出人才;

4.在世界一流大学、科研机构任职的国际著名学者,其学术水平相当于“两院”院士的人才;

5.哲学社会科学领域国内外公认的做出创造性成就和重大贡献、学术声望高的资深教授、著名学者。

第二层次(领军人才):年龄一般不超过55周岁且在某一学科领域具有较高学术造诣和在国内外有较大学术影响,能带领和促进我校相关学科赶超国内先进水平,并有望取得重大突破成果的高端人才。符合下列条件之一:

1.国家高层次人才特殊支持计划领军人才;

2.教育部“长江学者奖励计划”特聘教授或讲座教授;

3.国家自然科学基金杰出青年科学基金获得者;

4.国家重点基础研究发展计划首席科学家;

5.国家自然科学基金委创新研究群体带头人;

6.国家科技三大奖(自然、进步、发明)特等奖排名前3,一等奖排名前2,二等奖排名第1;

7.云南省科技领军人才培养计划入选者;

8.世界著名大学终身教授或中国社会科学院学部委员;

9.以第一作者或通讯作者在《Nature》《Science》(Article)上发表学术论文1篇及以上;或以第一作者在《中国社会科学》上发表学术论文2篇及以上。

第三层次(学科带头人):年龄一般不超过50周岁,在某一学科领域取得公认的学术成果和在国内外有较高知名度,具有较好学术发展基础和潜力,能较快提升所在学科的某一研究领域并达到国内先进水平,有望取得重大标志性成果的优秀学科带头人。符合下列条件之一:

1.国家高层次人才特殊支持计划青年拔尖人才;

2.教育部“青年长江学者”入选者;

3.国家自然科学基金优秀青年科学基金获得者;

4.海外知名大学、海外研究机构终身教授或特别优秀的副教授;

5.现任国务院学科评议组成员;

6.教育部创新团队负责人;

7.国家重点实验室、工程中心负责人;

8.国家自然科学基金重大项目首席专家;

9.国家社会科学基金重大项目负责人且以第一作者在《中国社会科学》上发表学术论文1篇及以上的人员。

第四层次(中青年学术骨干):年龄一般不超过50周岁,具有博士学位或正高级专业技术职务,能带领和促进本学科的某一研究方向取得重大学术成果并产生一定学术影响的中青年学术骨干。符合下列条件之一:

1.“百千万人才工程”国家级人选;

2.国家社会科学基金重大项目负责人;

3.择优支持的中国科学院“百人计划”入选者;

4.教育部国家级高等学校教学名师;

5.国家科技三大奖(自然、进步、发明)特等奖排名前4,一等奖排名前3,二等奖排名前2;

6.教育部高等学校科学研究优秀成果奖一等奖排名第1;

7.省部级科学技术特等奖排名前2;

8.省级哲学社会科学特等奖排名第1;

9.现任国家自科、社科基金会议评审专家;

10.国家自然科学基金重点项目负责人且以第一作者或通讯作者在SCIⅠ区发表学术论文5篇及以上;

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