最高500万科研经费加200万住房补助,这所“双一流”大学真厉害

 2021-02-21 07:09  169人阅读   双一流大学网

  “科学技术是第一生产力”,人才是发展科学技术的关键,人才引进和人才培养是高等教育的核心,目前国内很多高校聚集两个高端人才市场,既海外人才市场和国内人才市场,积极引进并培养急需各类人才。

  云南大学实施高端人才定位,充分发挥科学基金引进和培养人才的功能,吸引海外优秀青年人才回国(来华)工作,云南大学紧紧抓住机会,进一步开展引才工作。

  

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  云南大学简介

  云南大学,初建于1922年,位于云南省昆明市,为中国首批42所世界一流大学建设高校之一,是列入教育部直属高校序列、教育部与云南省“部省合建”的全国重点大学,位列双一流、211工程、一省一校、中西部高校综合实力提升工程、中西部高校基础能力建设工程,入选111计划。曾被《不列颠百科全书》列为中国15所在世界最具影响的大学之一,是一所文脉深远、在国际上颇富影响力。

  云南大学师资力量建设:

  学校现有教职工3023人,其中专业技术岗位有2582人,正高职称的507人,院士9人(含双聘、特聘),全日制在校本科学生16816人,硕士研究生8159人,博士研究生1215人。

  

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  云南大学学科建设

  教育部第四轮全国高校学科评估,云南大学评估成绩进入全国前60名,30个学科进入榜单,有A 档学科1个、A-档学科1个、B 档学科2个、B档学科7个、B-档学科5个。

  值得一提的是,全国前30%的学科11个、前50%的学科达22个;云南大学民族学学科并列全国第1。

  人才聚集效应呈现,实现学校高层次人才短期内的成倍增长

  据悉,学校通过引进高端领军人才和优秀中青年人才相结合、个人引进和团队引进相结合、海外引进与国内引进相结合等措施,共引进各层次人才近170名,其中两院院士、海外高层次人才、“长江学者”“杰出青年基金”获得者等高层次人才72余人,形成了人才聚集效应。

  

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  开拓海外人才市场,加强人才队伍建设

  云南大学积极申报由国家自然科学基金委员会自2021年起设立的国家自然科学基金优秀青年科学基金项目(海外),进行招贤纳士,引进高端人才,并给予丰厚的薪酬福利激励制度,实行基本年薪 人才津贴 绩效奖励的薪酬制度。

  学校提供基本年薪和人才津贴不低于60万元/年,根据履职情况享受年度绩效奖励,住房补贴200万元(云南大学呈贡校区周边房价约1.2万元/平米),此外,享受事业编制相关的社保、医保和公积金。附属幼儿园、附小和附中等优质教育资源,配偶视情况在校内安排工作,符合条件者推荐申报国家和云南省各类人才计划。

  

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  用好现在的人才、引进急需的人才、培养未来青年人才是云南大学用才策略,是实施人才兴校的战略之举,云南大学对人才的重视度可见一斑。

  云南省“十四五”规划明确提出支持云南大学一流大学建设,支持昆明理工大学等高校一流学科建设,此次引进高端人才,为一流大学建设提供强大的人力资源保障。

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