95后大学生求职最看重什么 “待遇好”竟不是最重要的

 2019-10-09 09:57  155人阅读   双一流大学网

  川报观察记者 袁婧 钟振宇

  5月24日下午,在成都举行的2019某招聘校招研讨会现场发布了《2019大学生就业力报告》(以下简称《报告》)。

  在2019应届毕业生找工作最看重哪些因素的调查中,能够学习新东西以54.01%的比例成为95后大学生求职最看重的因素,其次分别是待遇好,能挣钱(47.31%)、工作和生活平衡(35.55%)、企业氛围/人际关系和谐(33.16%)以及明确的职业发展路径(24.17%)。

95后大学生求职最看重什么 “待遇好”竟不是最重要的

  针对此项调查,《报告》认为,在知识经济时代,人才竞争日益加剧,95后应届毕业生在求职过程中虽然依然关注高薪职位,但也充分意识到职场成长和未来发展的重要性,并不会单纯追求“钱多”,而是更加期待个人能力的提升,实现对自我价值的长期投资回报。

  与此同时《报告》显示,2019应届毕业生对就业难度形势的感知较去年更加凸显,认同就业形势有难度的比例为88.10%,同比上升5.30%。具体来看,39.56%认为“很难,就业形势严峻”,48.54%认为“有难度,但还可以接受”,7.41%表示就业难度“一般”,认为就业“一点也不难”的占比仅为1.54%,2.95%表示“不清楚”。

  调研结果显示,2019应届毕业生期望月薪集中在6000-7999元,占比最高,达到了 32.39%;随后为4000-5999元之间,占比24.86%;4000元以下的占比总体为23.44%;8000元以上的占比为19.31%。

  从实际签约月薪来看,有七成2019应届毕业生的签约月薪在6000元以内,4000元以下占比为35.77%,相比2018年六成应届毕业生签约月薪不足4000元,3000元以下占比为 34.62%的情况,毕业生实际签约月薪同比有所提高,但期望与现实依然存在偏差。

  此外,在就业地的调查中,2019应届毕业生期望就业地比例最高的依旧是新一线城市,占比44.18%,同比上升4.00%,说明生活成本相对较低、就业机会相对较高的新一线城市最受毕业生青睐。

  进一步对比实际就业所在地数据,发现实际签约地点比例最高的也是新一线城市,占比35.17%,一线城市签约占比为32.14%,说明吸纳大学生就业占比最高的依旧为新一线和一线城市,且占比均同比呈现增长态势。实际签约三线及以下城市的毕业生占比也达到了14.87%,表明毕业生虽想去大城市发展,但因为生活成本高,加之多地出台引才政策,使得实际签约三线城市的占比高于期望。

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