佛山发布新政保障重点群体就业 58同城多元招聘活动助力求职者高质量就业

 2021-09-14 23:30  55人阅读   双一流大学网

在地方政府部门多措并举保障重点群体就业的同时,作为国民招聘大平台的58同城也充分发挥资源、技术、品牌等优势,在重点群体就业帮扶、广开渠道促就业等方面积极践行企业社会责任,为广大劳动者稳就业保驾护航。

针对重点就业群体,58同城在2021年超职季活动中面向全国各地召集了超500万家企业,提供超过3000万个优质岗位,覆盖制造、餐饮、互联网等热门行业,为高校毕业生、失业人员、农民工、就业困难人员等各类求职者带来丰富多元的就业机会。不仅如此,58同城还积极配合人社部承办2021年“百日千万网络招聘专项行动”,面向高技能人才、高校毕业生、农民工等重点就业群体推出专属招聘专场。同时,58同城还利用资源优势,发动各行业重点企业、龙头企业、上市公司参与本次行动,有效推动了劳动者就业、企业招才。

一直以来,58同城十分重视利用数字经济下沉乡镇市场,助力乡村振兴。58同镇作为58同城的核心战略业务之一,自推出以来在全国乡镇创造了上万个站长就业岗位,带动当地就业。同时,平台还为当地居民提供农产品销售、直播带货、就业创业方面的信息咨询和发布服务,充分发挥其在网络招聘方面的优势,促进贫困地区劳动力就近就业和大学生等群体的返乡创业,力争实现“一人就业、全家脱贫”。

身处信息时代,58同城还充分发挥技术创新能力,陆续推出视频面试、企业VR、直播招聘、神奇面试间等一系列智能化招聘工具,帮助企业和人才精准匹配,实现更深层次的稳就业。其中,直播招聘能让求职者直观生动地了解岗位需求,实时在线提问,与企业HR互动,凭借便捷高效的优势,直播招聘已成为每场线上招聘活动的标配,助力招聘求职双方远程交流。

作为招聘行业的领导者,58同城拥有超4亿高活简历库,覆盖了高校毕业生、高技能人才、基层劳动者等重点就业群体,面对各式各样的求职需求,58同城通过搭建人才对接桥梁、开发数字化招聘工具,增加各类劳动者的就业机会,秉承全力以“服”的核心理念,助力劳动者实现高质量就业。

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