【作风能力提升年】技能比武显身手 提质增效创佳绩 党建引领开新局

 2022-09-10 20:23  161人阅读   双一流大学网

为加快企业技能人才培养选拔和队伍建设,营造“学技术、当工匠、练绝活、比技能”的良好氛围,激发广大职工钻研技术的积极性和奋发赶超的进取精神,进一步提升职工专业技能水平,推动供热生产经营提质增效、再创佳绩,2022年8月29日—31日,青岛东亿能源集团有限公司在青岛市石化高级技工学校成功举行第三届职工技能比武大赛。

【作风能力提升年】技能比武显身手 提质增效创佳绩 党建引领开新局

图为燃气锅炉比武大赛现场

青岛东亿能源集团有限公司多年来秉持“崇技聚精英 匠心铸品质”的选人育人用人理念。本次职工技能比武大赛,是落实集团党委“技能兴企、人才强企”的战略部署和集团年度培训计划的重要举措,得到集团领导的高度重视和大力支持,由集团人力资源部会同集团生产技术部、安全环保部、纪检室组织承办。集团安全环保部和集团所属企业东亿热电有限公司、高科热力有限公司、汉河热电有限公司、东亿供管理有限公司、兴东工程有限公司生产相关岗位职工参加技能比武大赛。

【作风能力提升年】技能比武显身手 提质增效创佳绩 党建引领开新局

图为机械检修专业实操培训

根据大赛日程安排,经过8月29日、30日的集中培训,8月31日下午,大赛在理论考试与实操比武中落下帷幕。集团相关部门及所属企业积极配合并组织职工踊跃报名,共有76名职工参加为期两天的技能培训。实践操作培训中学员们学习热情高涨,与授课老师积极互动,结合自身工作实际强基础、补短板、找不足,利用有限的时间快速突击提升专业技能。8月31日,进行通用安全技能、燃气锅炉、电气、机械检修四个专业的理论考试及实操比武,集团领导亲临比武现场观摩指导。集团安全环保部、高科热力有限公司、东亿热电有限公司、汉河热电有限公司、东亿供热管理公司、兴东工程公司共50名职工在比武大赛舞台上一较高下,争夺各专业的桂冠。

图为通用安全技能心肺复苏操作比武现场

经紧张激烈角逐,青岛东亿热电有限公司获得团体优胜奖,本届技能比武大赛决出个人一等奖4人、二等奖7人、三等奖10人,一批技术能手和优秀人才在集团搭建的展示自我、技能比武、交流学习重要平台脱颖而出。主席团领导为获奖团体颁发锦旗和证书,集团党委副书记、总经理孙宏伟在现场讲话中肯定培训、比武的成绩,并希望广大职工特别是技术工人以获奖人员为榜样、再接再厉,立足本职岗位刻苦钻研技术,在即将到来的采暖季准备工作中,营造“比、学、赶、帮、超”的良好氛围,为做好供热保障工作、促进集团发展做出新的更大贡献。

图为参与第三届职工技能比武大赛

指导、承办和比赛的东亿能源集团

干部职工与培训老师合影

台上一分钟,台下十年功,任何成功都不是一蹴而就的,技能比武中这些精彩瞬间的背后,都沉淀着东亿能源集团干部职工经年累月的辛勤付出。特别是“作风能力提升年”“基层基础建设年”活动开展以来,东亿能源集团强化党建统领,坚持党建与业务“两手抓、两手硬”和互融互促共提升,坚持以党建赋能助推企业高质量发展,实施特色党建品牌引领战略,建强基层党组织“红色引擎”战斗堡垒,通过打造“红色车间”“红色班组”和“1+N”拜师父、带徒弟工作模式等创新举措,在生产经营中充分发挥党员先锋模范、骨干带头作用,将车间阵地优势转化为党建“红色生产力”,为生产一线增添“红色动能”,切实增强了一线员工赶超争先的工作积极性,进一步提高了职工的整体操作水平和应急处理能力,也通过本次大赛彰显了集团党建引领促提升又获可喜新成果。

参与本次技能比武大赛的部门和企业职工在比赛圆满结束后纷纷表示,在今后的工作中,将再接再厉、加压奋进,认真分析总结本次比武经验,注重结果运用和以赛促干提质效,精益求精地继续刻苦钻研提升专业技能,特别是新技术、新工艺,有效发挥技能比武大赛优秀人才在实际工作中“走在前”的带头引领作用,传承弘扬爱岗敬业、勇于创新的工匠精神,推动在集团形成你追我赶、争先创优的工作氛围,以更加昂扬的奋斗姿态和更加饱满的工作热情决战下半年,力争在“作风能力提升年”“基层基础建设年”活动中交出满意答卷,为集团高质量发展“开新局”建功立业。

原标题:《【作风能力提升年】技能比武显身手 提质增效创佳绩 党建引领开新局——东亿能源集团举行第三届职工技能比武大赛》

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