全国养老护理职业技能大赛赛区选拔赛纪实

 2021-09-10 23:43  53人阅读   双一流大学网

     

分享到:

【字体:    】


本报记者 张 婷

这是一个养老服务领域的职业技能“超级赛场”——竞赛规格最高、参与人数最多、技能水平最高、影响力最广,全国32个赛区养老护理人才闪亮登场、同场竞技。

这是一次养老护理人才“工匠精神”和职业风采的精彩展示——学技术、比技能、强本领,以平凡的坚守捍卫职业的荣光,养老护理的社会认同度和美誉度显著提升。

今年5月,全国养老护理职业技能大赛(以下简称大赛)启动以来,各赛区科学统筹安排,创新组织实施,使大赛成为养老服务技能创新、服务升级的“助推器”,进一步激发了养老护理人才干事创业的热情。

以赛促建 暖心留人

解决护理员“有没有”“够不够”难题

“奶奶,您好,我们要准备吃饭了,我帮您把床头摇高一点。”在湖北省宜昌市养老护理员职业技能竞赛现场,90后选手刘全蓉表现得十分娴熟。刘全蓉告诉记者,在55名参赛选手中,有18名是90后。

这一数据令人欣喜。“越来越多的年轻人加入养老服务业,对行业发展将起到极大的推动作用。”宜昌市民政局相关负责人说。

养老服务人才是撬动养老服务所有资源的核心关键所在,然而,收入待遇低、劳动强度高、社会地位低,成为养老护理人才队伍建设的掣肘因素。加快建设一支规模适度、素质优良、结构合理的专业化养老服务人才队伍,势在必行。

各赛区以大赛为抓手,通过加强褒奖、增加薪酬、优化环境等方式,用事业留人、用感情留人、用待遇留人,有效充实了一线养老护理员队伍,逐步解决养老护理员“有没有”“够不够”的问题。

为不断提升养老护理员社会认同度、美誉度和岗位荣誉感,山西、河南、海南、福建、陕西、新疆等地获奖选手将按规定晋升技能等级,北京、河北、辽宁、吉林、山东、安徽、四川、云南、甘肃等多个赛区将对部分获奖选手授予省级“技术能手”称号,天津、上海、江西、湖南、宁夏等赛区部分获奖选手还可优先申报“五一劳动奖章”“青年岗位能手”“巾帼建功标兵”“三八红旗手”称号。

部分赛区将提升养老护理员待遇与大赛挂钩,吸引更多人才加入养老护理大军。浙江赛区对获得一、二、三等奖的选手除颁发证书外,每人分别发放奖金5000元、3000元、1000元。

江苏省取得初级、中级、高级、技师和高级技师职业技能等级证书的养老护理员,在养老护理岗位从事工作满2年后,分别给予不低于500元、1000元、2000元、3000元、5000元的一次性岗位补贴。

为最大限度激励参赛选手提升职业技能水平、取得好成绩,贵州赛区将给予获得国家级二类竞赛一等奖的选手1万元奖励、获得“全国技术能手”称号的选手5万元奖励。

以赛促训 提高质量

回应养老服务“好不好”“优不优”期待

在北京市顺义区举行的养老护理员技能培训现场,来自顺义区第一社会福利院的护理员佟立芹收获满满。

“日常工作中,护理员侧重生活照料方面的服务,但在培训时,我学到了照护、康复、急救等专业技能,护理技能又提升了一个等级。”经过系统培训,佟立芹参加了顺义赛区选拔赛,“‘培训+竞赛’的组合方式,让我看到了自身的不足,也让我的临场应变能力得到了锻炼。我要掌握更多的护理‘干货’,让更多老人生活得更舒服一些。”对于未来,佟立芹充满信心。

专业选手之间的比拼,激发了养老护理员学技术、练本领、比技能的热情。各赛区以大赛为契机,将备赛、竞赛作为养老护理员培养培训的练兵场,建立了覆盖全体养老护理员的培养培训机制,持续带动养老服务质量提升,回应了老年人及家属对养老服务质量“好不好”“优不优”的期待。

山东省济南赛区操作技能环节开设直播间,采用“现场直播+专家点评+嘉宾访谈”的形式,吸引了5万余人同时在线观看、互动。

湖南赛区通过大赛现场录播、全员线上观看的形式,为养老从业人员搭建了相互学习、相互交流、共同提升的平台,营造了比学赶超的浓厚氛围。

江苏赛区出台《关于加强养老服务人才队伍建设的实施意见》,提出到“十四五”末,新增开设老年服务与管理相关专业的高等院校10所以上,毕业生年均超过3000人;从事养老护理服务的专业人员总数不少于15万名,其中通过养老护理员职业等级认定的不少于10万名。

上一篇:职业介绍--萨满祭司

下一篇:「上党区」开展业务培训 提升技能水平

相关文章: