2019四川大学人事处科级干部选拔3人公告

 2019-10-08 06:32  183人阅读   双一流大学网

根据《四川大学机关部处及业务单位科级干部选拔任用工作实施方案》(川大委〔2019〕21号)与《四川大学人事处部分科级干部组织选拔任用工作实施方案》等相关文件规定,经学校科级干部选拔任用工作小组批复同意,现将人事处部分科级干部选拔相关事项通知如下:

一、岗位名称、职数

1.正科级岗位(1个):综合科科长(1名)

2.副科级岗位(2个):综合科副科长(1名)、社会保障科副科长(1名)

二、岗位职责

(一)综合科科长

1.负责本科室各项工作安排和任务落实,本科室与处内其他科室及校内外其他相关单位的沟通协调。

2.负责根据学校每周的工作安排,协助处长落实全处的工作安排。

3.负责学校年鉴中人事处部分的起草工作以及人事处年度工作计划、年度工作总结的起草工作。

4.负责处务会议题的收集、整理及相关工作。

5.负责处内的安全、保密等工作,全处后勤保障等工作。

6.完成领导交办的其他工作。

(二)综合科副科长

1.协助科长做好全科整体事务的组织管理。

2.负责处内绩效发放、各类财务报账等。

3.负责国有资产、设备和办公用品购置的台账管理。

4.负责做好文件接收、分类处理、督办、立卷、归档等工作。

5.完成领导交办的其他工作。

(三)社会保障科副科长

1.协助科长进行机关事业单位养老保险参保的启动、数据申报和日常管理工作。

2.负责完成学校参保教职工社会保障卡的制作和发放工作。

3.协助科长完成完善各项社保数据信息工作,完成各类社保文件档案的收集和管理。

4.负责学校各项社保缴费经费卡的管理工作。

5.完成领导交办的其他工作。

三、基本条件和基本资格

符合《四川大学机关部处及业务单位科级干部选拔任用工作实施方案》(川大委〔2019〕21号)文件中基本条件和基本资格的要求。

四、选拔方式和选拔程序

(一) 选拔方式

采取组织选拔方式。

(二)时间安排

本次科级干部选拔工作总体时间安排在2019年5月中旬至5月下旬。

(三)选拔程序

1.民主推荐;

2.推荐情况汇总;

3.资格审核;

4.确定拟任人选;

5.任前公示;

6.将拟任人选报送学校党委组织部。

联系人:朱老师

电 话:028-85467358

原标题:人事处科级干部选拔通知

四川大学人事处

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